Congé maladie et maternité: le droit aux indemnités journalières assoupli #droittravail

Historique

• Temps partiel : de nouvelles exceptions à la règle des 24 heures #Droittravail
  Publié le : 09/02/2015 09 février févr. 02 2015
  Droit du travail - Salariés
  De nouvelles dérogations au seuil minimum de durée du travail fixé à 24 heure...
  Source : www.leparticulier.fr
  Lire la suite
• Congé maladie et maternité: le droit aux indemnités journalières assoupli #droittravail
  Publié le : 06/02/2015 06 février févr. 02 2015
  Droit du travail - Salariés
  Un décret publié le 31 janvier 2015 facilite l'accès pour les salariés aux in...
  Source : lentreprise.lexpress.fr
  Lire la suite
• Plus de 600 grands-parents devant le tribunal en 2013 #droitfamille #droitvisite #amiable
  Publié le : 04/02/2015 04 février févr. 02 2015
  Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine
  Privés de contact avec leurs petits-enfants,de nombreux grands-parents ont re...
  Source : www.lavenir.net
  Lire la suite
• Le burn-out ou la non reconnaissance professionnelle! #droittravail #droitsocial
  Publié le : 03/02/2015 03 février févr. 02 2015
  Droit du travail - Salariés
  Le stress n’est pas une maladie, mais une exposition prolongée au stress peut...
  Source : www.juritravail.com
  Lire la suite
• Appréciation de la disproportion de l'engagement de la caution .
  Publié le : 03/02/2015 03 février févr. 02 2015
  Publications
  Dernière nouvelle La Cour de Cassation vient de décider  qu’il convenait d’ap...
  Lire la suite
• un argument de défense pour la caution
  Publié le : 03/02/2015 03 février févr. 02 2015
  Publications
  L’article 341-4 du code de la consommation précise  que :   « Un créancier pr...
  Lire la suite