Les limites de l’indivision choisie : exclusion des dépenses d’acquisition
Publié le :
24/06/2021
24
juin
juin
06
2021
Source : www.dalloz-actualite.frL’article 815-13 du code civil ne s’applique pas aux dépenses d’acquisition. Un époux séparé de biens qui finance, par un apport de ses deniers personnels, la part de son conjoint dans l’acquisition d’un bien indivis peut invoquer à son encontre une créance évaluable selon l’article 1543 du code civil... Lire la suite
Historique
-
Activité partielle : quelle indemnisation à partir de juin 2021 ?
Publié le : 30/06/2021 30 juin juin 06 2021Droit du travail - EmployeursPour les entreprises les plus impactées par l’épidémie de Covid-19, la baisse...Source : www.efl.fr
-
Rémunération pour copie privée sur les smartphones reconditionnés : une décote sera finalement appliquée
Publié le : 29/06/2021 29 juin juin 06 2021Droit des NTICLors de l’examen en séance publique à l’Assemblée Nationale de la Proposition...Source : fiscalonline.com
-
Vous n'avez plus le droit de rouler dans Paris avec un diesel d'avant 2006
Publié le : 29/06/2021 29 juin juin 06 2021Droit routierDepuis ce matin, vous n'avez plus le droit de rentrer dans Paris si vous poss...Source : www.turbo.fr
-
Contester une sanction disciplinaire : 6 points à vérifier avant de vous lancer !
Publié le : 29/06/2021 29 juin juin 06 2021Droit du travail - SalariésVous avez reçu une sanction de la part de votre employeur : avertissement, bl...Source : www.juritravail.com
-
Les limites de l’indivision choisie : exclusion des dépenses d’acquisition
Publié le : 24/06/2021 24 juin juin 06 2021Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine / Patrimoine et successionL’article 815-13 du code civil ne s’applique pas aux dépenses d’acquisition....Source : www.dalloz-actualite.fr
-
Ne tardez pas à organiser vos entretiens professionnels !
Publié le : 23/06/2021 23 juin juin 06 2021Droit du travail - EmployeursLes employeurs doivent, tous les 2 ans, organiser un entretien professionnel...Source : cabinet-rs.expert-infos.com