Egalité salariale homme/femme : l'inspection du travail va renforcer ses contrôles et sanctionner
Publié le :
18/02/2019
18
février
févr.
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2019
Source : www2.editions-tissot.frChaque entreprise d’au moins 50 salariés doit mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes au regard d’indicateurs et publier son résultat, calculé sur 100 points, (aussi appelé index) chaque année... Lire la suite
Historique
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Inaptitude : reprise du paiement du salaire jusqu’à la présentation de la lettre de licenciement
Publié le : 19/02/2019 19 février févr. 02 2019Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciementLorsque le délai d’un mois dont dispose l’employeur, pour soit reclasser, soi...Source : www.eurojuris.fr
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Accident de travail et CDD requalifié en CDI : annulation par la Cour de cassation
Publié le : 19/02/2019 19 février févr. 02 2019Droit du travail - EmployeursLorsqu’un salarié est en arrêt de travail à la suite d’un accident du travail...Source : www2.editions-tissot.fr
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Quels devoirs pour les entreprises des technologies et de l'information en cas de propos illicites en ligne?
Publié le : 13/02/2019 13 février févr. 02 2019Droit des NTICLa quatrième évaluation du code de conduite de l'UE présentée aujourd'hui mon...Source : ec.europa.eu