Un exemple de faute grave en matière de licenciement.
Publié le :
21/11/2014
21
novembre
nov.
11
2014
La Cour de Cassation a estimé le 18 novembre que les faits suivants constituaient une faute grave entrainant le licenciement d'un salarié immédiatement sans aucune indemnité : - il était arrivé le 18 janvier 2010 à 9 heures au lieu de 6 heures 30, ...
Historique
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Travail dominical : le projet qui divise... #droittravail
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Le CDI, un contrat de travail à réinventer
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Publié le : 20/11/2014 20 novembre nov. 11 2014PublicationsUne entreprise ne doit réaliser que des travaux efficaces, et durables.Si ell...