Congé maternité : quelle protection ? | COURRIER CADRES.COM
Publié le :
03/07/2015
03
juillet
juil.
07
2015
Source : www.courriercadres.comÊtre enceinte est parfois encore mal perçu par les employeurs. Pour protéger les futures mamans, la loi pose des règles*.
La durée du congé maternité peut varier, selon le cas, de 16 à 52 semai-nes. En effet, pour le 1er et 2e enfant, il est de 16 semaines : en principe 6 avant l’accouchement (congé prénatal) et 10 après (congé postnatal). Pour le 3e enfant, les femmes enceintes ont droit à 26 semaines (huit avant, dix-huit après). Il existe cependant des dispositions spéciales pour les cas particuliers comme les naissances multiples, les grossesses pathologiques ou des problèmes de santé de l’enfant... Lire la suite
Historique
-
Congé maternité : quelle protection ? | COURRIER CADRES.COM
Publié le : 03/07/2015 03 juillet juil. 07 2015Droit du travail - SalariésÊtre enceinte est parfois encore mal perçu par les employeurs. Pour protéger...Source : www.courriercadres.com
-
Pensions alimentaires : la grille indicative des montants 2015 - Actualités - Service-public.fr
Publié le : 03/07/2015 03 juillet juil. 07 2015Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoineVous avez des questions sur le calcul de la pension alimentaire ? Le ministèr...Source : www.service-public.fr
-
TPE-PME : "La flexi-sécurité à la française reste à inventer"
Publié le : 03/07/2015 03 juillet juil. 07 2015Droit du travail - EmployeursLa révolution du droit du travail est en marche. Au cœur des projets de loi R...Source : www.lepoint.fr
-
Géolocalisation : nouvelle norme simplifiée de la CNIL > Actualités du Droit- Lamy
Publié le : 03/07/2015 03 juillet juil. 07 2015Droit des NTICLa Commission a adopté une délibération établissant une norme simplifiée conc...Source : actualitesdudroit.lamy.fr
-
Séparations : le coût net des enfants plus lourd pour le parent qui n’a pas la garde
Publié le : 25/06/2015 25 juin juin 06 2015Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoineLes deux parents perdent en niveau de vie après une séparation, mais le coût...Source : www.republicain-lorrain.fr
-
Succès contrasté de la rupture conventionnelle #travail
Publié le : 25/06/2015 25 juin juin 06 2015Droit du travail - SalariésAprès sept ans d’application, le Centre d’études de l’emploi dresse le bilan...Source : www.dossierfamilial.com