Quand l'employeur détourne les critères d'ordre de licenciement économique

Historique

• Délai de 2 mois pour réengager #licenciement pour faute d'un salarié protégé après refus d'une première autorisation #droit du travail
  Publié le : 10/11/2014 10 novembre nov. 11 2014
  Droit du travail - Salariés
  Dans un arrêt en date du 29 septembre 2014 n°12-28679, la Cour de cassation...
  Source : www.juritravail.com
  Lire la suite
• Equivoque de la possession d’état d’enfants naturels
  Publié le : 28/10/2014 28 octobre oct. 10 2014
  Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine
  Equivoque de la possession d’état d’enfants naturels . Cassation de la cour...
  Source : www.lemondedudroit.fr
  Lire la suite
• Quand l'employeur détourne les critères d'ordre de licenciement économique
  Publié le : 27/10/2014 27 octobre oct. 10 2014
  Droit du travail - Salariés
  L’'employeur qui envisage un licenciement pour motif économique (qu’il soit i...
  Source : www.juritravail.com
  Lire la suite
• Victime d’un licenciement : quel doit-être le montant de votre indemnité ?
  Publié le : 22/10/2014 22 octobre oct. 10 2014
  Droit du travail - Salariés
  Votre employeur vous a licencié. Selon les motifs du licenciement, le verseme...
  Source : www.juritravail.com
  Lire la suite
• Big brother is watching you !
  Publié le : 29/07/2014 29 juillet juil. 07 2014
  Droit du travail - Salariés
  Le développement des technologies numériques a démocratisé l'utilisation des...
  Lire la suite
• Droit de la consommation : compétence
  Publié le : 19/07/2014 19 juillet juil. 07 2014
  Droit des NTIC
  Droit de la consommation : compétence consommateur. À cet égard, tant la pris...
  Lire la suite